Cosmetica est à la recherche de Divers Talents sur Casablanca:
- Brand Manager Junior.
- Responsable Digital Retail.
- Contrôleur de Gestion.
- Formatrice Itinérante Marque Sélective.
Cosmetica est à la recherche de Divers Talents
Brand Manager Junior
Contrat: CDI
Langues: Français, Anglais
Expérience: 0 – 2 ans
Salaire mensuel: 10 000 à 12 000 MAD + prime
Introduction
Passionné(e) par l’univers de la beauté et du luxe, créatif(ve) et désireux(se) de faire partie intégrante de l’industrie cosmétique.
Votre rôle
- Adapter le plan marketing international de la marque au marché marocain.
- Suivre les lancements de nouveautés et maintenir la croissance de la marque.
- Analyser les actions marketing et commerciales menées.
- Réaliser les prévisions et gérer les commandes.
- Préparer le rapport de ventes mensuel.
- Assurer une veille concurrentielle.
Votre équipe
Équipe marketing.
Vos qualifications
- Bsc ou Master en marketing / sales management ou équivalent.
- Capacité de synthèse et d’analyse de données.
- Sens de l’organisation et respect des délais.
- Excellente capacité de communication et de travail en équipe.
- Esprit créatif.
Process de recrutement
Après réception du CV, l’équipe de recrutement examine attentivement chaque candidature. Les candidats sélectionnés seront invités à un entretien avec la Directrice Marketing et un Brand Manager.
Je postule
Responsable Digital Retail
Contrat: CDI
Langues: Français
Expérience: 3 – 5 ans
Salaire mensuel: 12 000 à 15 000 MAD + prime
Introduction
Recherche d’un(e) Chargé(e) Digital Retail pour piloter le développement du site e-commerce et la gestion des réseaux sociaux.
Votre rôle
- Gérer le projet de développement, fonctionnement et maintenance du site e-commerce.
- Piloter la stratégie de contenu et d’animation des réseaux sociaux.
- Assurer une veille permanente sur les tendances et les évolutions digitales dans le secteur du retail.
- Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir une expérience client optimale.
- Analyser les performances et mettre en place des actions d’optimisation.
- Participer activement à la digitalisation de l’entreprise.
Votre équipe
Collaboration étroite avec les brand managers de Cosmetica et d’autres distributeurs.
Vos qualifications
- Expérience significative dans la gestion de projets e-commerce et de réseaux sociaux, de préférence dans le retail.
- Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS) et d’analyse digitale.
- Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
- Créativité, rigueur et autonomie.
- Passion pour le secteur de la beauté et du luxe.
Process de recrutement
Après une première sélection sur dossier, les candidats retenus seront invités à un entretien avec les responsables marketing et commerciaux.
Je postule
Contrôleur de Gestion
Contrat: CDI
Langues: Français
Expérience: 3 – 5 ans
Salaire mensuel: Non renseigné
Introduction
Cosmetica recherche un(e) Contrôleur(euse) de Gestion pour renforcer son équipe. Contribuez au développement stratégique de nos marques.
Votre rôle
- Assurer le suivi financier des activités des marques.
- Analyser les performances économiques et financières.
- Élaborer et suivre les budgets et les prévisions.
- Évaluer les coûts des activités marketing et commerciales.
- Préparer les reportings financiers pour la direction et les partenaires externes.
- Identifier les opportunités d’optimisation des coûts et des processus.
- Participer à l’élaboration des stratégies de développement des marques.
Votre équipe
Intégration à l’équipe financière, collaboration avec les Brand Managers et les autres membres de l’équipe de direction.
Vos qualifications
- Expérience confirmée dans le contrôle de gestion.
- Maîtrise des outils d’analyse financière et des techniques de reporting.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.
- Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et autonomie.
Process de recrutement
Après une première sélection sur CV, les candidats retenus seront invités à un entretien avec les responsables financiers.
Je postule
Formatrice Itinérante Marque Sélective
Contrat: CDI
Langues: Français, Anglais
Expérience: 3 – 5 ans
Salaire mensuel: 12 000 à 15 000 MAD + prime
Introduction
Recherche d’un(e) Formateur/Formatrice Itinérant(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre l’équipe. Expert(e) en formation avec un excellent sens relationnel et une passion pour l’univers de la cosmétique.
Votre rôle
- Animer la formation des conseillères de vente chez les clients.
- Gérer administrativement les formations (planification, suivi).
- Déployer des modules de formation adaptés.
- Développer des solutions de formation innovantes.
- Accompagner les équipes en point de vente dans la mise en pratique des connaissances.
- Animer les modules d’intégration pour les nouvelles recrues.
- Assurer une veille sur le marché de la formation.
Votre équipe
Intégration à l’équipe marketing, collaboration avec la brand manager de la marque exclusive et les équipes commerciales en magasin.
Vos qualifications
- Expérience dans la formation, idéalement dans la cosmétique de luxe.
- Capacité à organiser efficacement le travail et à être mobile.
- Excellent sens relationnel et capacité à animer des formations avec pédagogie.
- Passion pour l’univers de la cosmétique.
- Maîtrise des outils digitaux.
- Maîtrise de l’anglais.
Process de recrutement
Processus de recrutement en deux étapes. Un entretien avec la Directrice Marketing et une Brand Manager, suivi d’un entretien avec les responsables de formation de la marque.